ГРАЖДАНЕ ПОКУПАТЕЛИ! ПРЕЖДЕ, ЧЕМ ОФОРМЛЯТЬ ЗАКАЗ, ПРОЧТИТЕ УСЛОВИЯ!
Если вы особо чувствительны к состоянию книг, то прежде чем, оформлять заказ, выйдите на связь с продавцом, воспользовавшись функцией "СПРОСИТЬ" (только для зарегистрированных пользователей), поскольку ваше понимание "хорошего" и "... [подробнее]
Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек Именно эти философские вопросы лежат в основе любого взаимодейст...
Изложен широкий круг вопросов корпоративной логистики и управления цепями поставок от понятийного аппарата до процедуры европейской сертификации логистов, включая важнейшие области профессиональной деятельности логиста: управление логистическими процес...
Если ваш клиент, угрожая разрывом отношений, вынуждает вас предоставить ему очередную скидку, а вы боитесь отказать и потерять его, то у Джима Кэмпа есть для вас другой, более эффективный способ ведения переговоров: Просто скажите "нет". Это короткое с...
Книга открывается анализом эволюции рынка, задач производства и систем управления, особенностей нефтегазовой отрасли как объекта управления. Затем рассматриваются развитие и методология компьютерных технологий, формирование управленческих решений и пос...
В четвертом издании этого всемирно известного учебника Рикки У.Гриффин и Майкл У.Пастей демонстрируют, как успешные руководители должны действовать в конкурентном мире. В книге приведено много примеров, иллюстрирующих значение международного бизнеса дл...
Эта книга – уникальный пошаговый план создания и развития стартап-проектов с понятным объяснением всех основных механик, шаблонами ключевых документов и примерами выигрышных подходов. Книга основана на личном опыте авторов: Максима Спиридонова, создавш...
1200 руб
Шекшня, Станислав; Загтева, Вероника; Улановский, Алексей
Книга о лидерах бизнеса, которые трансформируют свои корпорации и показывают выдающиеся результаты даже в непростые времена. Эта книга о лидерах, которые руководят не по учебникам. Возможно, они не обладают высочайшим уровнем эмоционального интеллекта,...
Автор концепции Третьей промышленной революции, известный ученый, влиятельный американский экономист и эколог Джереми Рифкин, считает, что на смену традиционным централизованным моделям бизнеса в ближайшие полвека должны прийти новые структуры. Наследи...
Когда начальник - дурак, работа стопорится. Неудивительно, что наша экономика в такой разрухе: производствами управляют некомпетентные столичные пижоны в дорогих костюмах. Они перебирают бумажки в своих кабинетах и делают вид, что усердно работают. А н...
Серия: Фундаментальные исследования 2010 г.; Изд-во: М.: ГИППО
Найти именно того человека, который выполнит работу наилучшим образом часто бывает непросто. Неверные решения ведут к разрушению морального климата в компании, повышению текучести, снижению производительности и дорогостоящим затратам на развитие персон...
Философия и практика командостроения на российской почве - суть книги "Дрим Тим. Как создать команду мечты". Как можно "бежать на 100%", сидя при этом за своим рабочим столом? Что такое "видеть коллегу (ситуацию) на 9 коров"? Какое дополнительное бизне...
Серия: Биографии и истории успеха 2022 г.; Изд-во: М.: Манн, Иванов и Фербер
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа - свобода и ответственность, а вместе они позволяют Netfl...