Современный менеджмент традиционно рассматривает такие модели управления предприятием, в основе которых лежит умение руководителя выжимать из трудового коллектива максимальный результат путем различных приемов и манипуляций. Эта книга предлагает менеджеру радикально изменить сложившийся подход, сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников путем отбора и найма "лучших из лучших" - вместо того, чтобы тратить время, силы и средства на жесткое управление неудачно подобраннымперсоналом и на его обучение.
Дополнительно: Для Москвы для заказов менее 500 руб могу предложить только самовывоз (600м от м. Крылатское). Встреча возможна только в пределах кольца в метро в будни в любое время, дополнительно оплачивается доставка 200 руб.
Для регионов заказы формируются от суммы 300 руб. и высылаются по предоплате на мобильный телефон или на электронный кошелек. Пожалуйста, давайте не будем тратить обоюдно время на пере... [подробнее]
)
как новое;
В продаже с 29.01.2022
