В книге освещаются теоретические проблемы планирования и управления социальными процессами на предприятиях, обобщается опыт конкретных социальных исследований в ленинградской промышленности.
Из наиболее важных анализируются вопросы социальной структуры производственного коллектива, развития материальных и духовных потребностей трудящихся. Авторы на основе социальных исследований предлагают способы и методы использования экономических рычагов в решении социальных задач, возникающих в результате проведения хозяйственной реформы.
В книге содержатся методические указания и практические рекомендации по составлению перспективных планов социального развития коллективов предприятий.
Книга рассчитана на широкий круг работников промышленности, партийных и советских организаций, научных учреждений и вузов.
)
хорошее;
В продаже с 18.12.2022
